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把數量适度質量為要的理念強起來

2019/4/23 8:47:50 人評論

據人民政協報 如何做好新時代的政協機關工作,是擺在各級政協機關面前的一大課題。按照浙江省政協黨組的部署,浙江省政協機關着力轉理念、轉方式、轉作風、提質量,開創新時代工作新局面。轉理念,以新思想引領機關工作新實踐堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作…

據人民政協報    如何做好新時代的政協機關工作,是擺在各級政協機關面前的一大課題。按照浙江省政協黨組的部署,浙江省政協機關着力轉理念、轉方式、轉作風、提質量,開創新時代工作新局面。

轉理念,以新思想引領機關工作新實踐

堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為指導和做好政協機關工作的總綱,切實在學懂弄通做實上下功夫,增強做好政協工作和機關工作的責任感、使命感。

注重把“以理論大學習,促進思想大武裝和工作質量大提升”的理念立起來。制定出台習近平新時代中國特色社會主義思想學習座談會辦法,建立習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想研究基地等。通過大學習大研讨,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,切實增強把習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想落實到政協機關工作的全過程和各方面的思想自覺和行動自覺。

注重把“數量适度、質量為要”的理念強起來。瞄準工作質量發力,推動機關工作從注重“做了什麼”“做了多少”向“做出了什麼效果”轉變。把質量和實效作為檢驗标準,探索完善協商議政提質增效機制,改進工作流程,強化互動交流,凸顯界别集體聲音。提高大會發言質量,嚴格把好大會發言遴選關。修訂提案工作條例,提高提案質量、辦理質量和服務質量。

注重把“打造工作精品”的理念樹起來。堅持“以質效論英雄”,把打造精品貫穿到政協機關工作全過程各方面,要求各專委會辦公室強化精品意識,結合各自優勢特點,選出一兩項特色履職品牌,形成“一委一品”或“一委兩品”,逐步由“育品牌”向“育品牌”和“推品牌”并重升級。在全省政協系統開展政協工作精品案例征集評選活動,合力打造全省性的政協工作品牌。

轉方式,以新載體構築機關工作新引擎

積極探索與新時代要求相契合的履職方式和載體,構築起政協工作和機關工作高質量發展新引擎,推動政協工作更好體現時代性、把握規律性、富于創造性。

着眼凝聚新力量,探索創建委員會客廳。按照“學習交流新載體、聯系群衆新紐帶、協商民主新路徑、團結聯誼新平台”的功能定位,浙江省政協委員會客廳運行以來,通過委員影響界别群衆、影響有影響力的人,把更多的黨外知識分子、非公有制經濟人士、新的社會階層人士團結凝聚到黨的周圍。目前已經先後在香港、中國網絡作家村等地建立了委員會客廳,全省三級政協将創建100個左右的委員會客廳。

打造協商新品牌,建設推廣“請你來協商”。從浙江省6個試點縣(市、區)政協開展情況看,“請你來協商”平台契合新時代政協工作的新使命新要求,符合縣級政協工作的特點,抓住了縣級政協工作的“牛鼻子”,探索了新形勢下政協協商與基層協商互融共促的有效途徑,推進了縣級政協工作的高質量發展。4月,省政協召開工作推進會,“請你來協商”平台建設将在全省範圍内全面推開。

探索履職新載體,實施開展網絡議政、遠程協商。熱情擁抱互聯網,出台網絡議政、遠程協商實施意見,運用辦公智能軟件“釘釘”為委員履職提供“一站式”和個性化服務。今年,省政協首場民生協商論壇聚焦“促進民宿和農家樂健康規範發展”,首次通過“浙江政協·網上議政廳”開設專欄互動并進行網絡直播,首次通過“浙江政協·掌上履職”在省政協委員中進行主題議政和問卷調查,首次開展異地遠程協商,現場視頻連線民宿、農家樂經營點。

注重宣傳新效應,創新推出“同心”系列品牌“同心苑”是在省政協聯誼報基礎上創建的微信公衆号,在浙江新聞客戶端起航号400多家黨政機關微信公号中,雙月閱讀總數排名前十。“同心橋”是省政協辦公廳與浙報集團主辦的《錢江晚報》合辦的欄目,每兩周左右刊發一期,被中央有關部門表揚為“文風清新,接足地氣”。“同心樹”是省政協辦公廳與浙江廣電集團合辦,在浙江衛視播出的電視欄目。據央視索福瑞和第三方酷雲eye數據顯示,收視率在同時段上星頻道中均穩定在前四位。

轉作風,以新風貌展現機關工作新樣子

大力弘揚團結奮鬥精神,不斷提振工作精氣神,做到敢于鬥争不退縮、擔當責任不推诿、善于補台不拆台、苦幹實幹不空談、甘于奉獻不計較,馳而不息正作風。

踐行嚴實要求,“掉不了鍊”。把黨的領導體現到政協機關全部工作之中,協助省委出台加強政協系統黨的建設工作意見,設立專委會分黨組、辦公廳黨建處。以政治建設為統領,将嚴起來、緊起來、動起來作為自覺追求,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴格執行中央八項規定和實施細則及省委制定的辦法,擰緊改進作風的“緊箍咒”,全力打造清廉機關。弘揚注重細節、精益求精的工匠精神,自覺踐行“文經我手無差錯、事交我辦請放心”的嚴實要求。

追求“一線”作為,“承得了重”。教育引導機關幹部樹立強烈的榮譽感、使命感和責任感,以“一線”的思維、标準和狀态,勤學習、勤思考、勤動手,弘揚“嚴實勤硬”作風,力戒“寬松懶軟”,着力提升機關幹部整體素質,在“統籌協調力、整體謀劃力、制度執行力”上下真功夫、下深功夫,保持昂揚向上、開拓進取的精神,切實擔負起政協制度參與者、實踐者、推動者的政治責任。

改進文風會風,“跟得上趟”。堅決反對形式主義、官僚主義,着力為基層減負。制定修訂規範公文制發、檔案管理等15項規章制度,提高工作效率。嚴格會議管理,加強各類會議的審批和統籌,整合精簡會議項目,嚴格請假審批。簡化優化辦文流程,嚴控文号使用,實行審簽和辦文流程“雙并行”機制。提高無紙化辦公水平,開展網上行文和辦文,減少紙質材料印發。

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